根据《吉林大学处级领导班子和领导干部年度考核工作办法》和学校党委的工作安排，5月11日上午，米乐M6官网于南湖校区图书馆四楼报告厅召开处级领导班子和领导干部2023年年度考核述职测评会。会议由党委书记钟新主持。
会上，院长吴宏政代表学院领导班子作总结报告。吴宏政分别从基层党建、教学和人才培养、学科建设、科学研究、人才队伍建设等五个方面系统总结回顾了学院班子过去一年来取得的主要工作业绩。报告从铸魂育人，打造马克思主义时代新人；优化布局，构建马克思主义学科体系；创新引领，推动马克思主义理论创新；强化师资，打造高素质马克思主义教学科研团队；加强辐射，发挥全国重点马院示范引领作用；凝聚力量，服务青年成长成才；强化领导核心，锻造忠诚干净担当的干部队伍；夯实基层党建，发挥党员先锋模范作用；严明纪律规矩，营造风清气正的政治生态；强化思想引领，筑牢意识形态安全屏障；丰富宣传内容，提升学院影响力；做好民生服务，促进学院和谐发展等十二个方面总结了学院一年来的工作完成情况。
党委书记钟新从积极推进学院党建和主题教育高质量开展、积极推进管理体制和治理结构进一步改善、积极推进人才培养和科学研究再上新台阶、积极推进师资队伍和社会服务取得新成绩、积极推进学院发展卡点瓶颈和矛盾问题的持续化解等五个方面介绍了一年来的履职尽责情况；同时对个人工作中存在的不足进行了深入剖析。
院长吴宏政围绕思政课建设、人才培养、科学研究、人才队伍建设等四个方面对个人主要工作业绩进行了汇报；从加强马克思主义理论学习、提升党性修养，抢抓发展机遇、深化学院内涵建设等两大方面介绍了个人的履行职责情况；同时对于“大思政课”体系建设、国家级各类成果奖培育、“有组织科研”等方面存在的问题进行了深入剖析。
学院其他处级领导干部崔妍、石瑛、韦洪发、罗克全、董树彬、姜鑫、高月依次进行个人述职。
根据学校相关规定，学院已在会前对副处级领导干部的书面述职材料进行公布。
述职结束后，参会教职工本着公平公正、严谨负责的态度对学院领导班子和领导干部进行了测评投票，圆满完成本次学院领导班子和领导干部2023年年度考核述职测评工作。
